Jump to content

azountas

Members
  • Posts

    2
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by azountas

  1. Αγαπητέ Dimos, δεν μιλώ για "συντεχνίες". Η ιστορία τις έχει ξεπεράσει προ πολλού. Είναι ένα πράγμα η κατοχύρωση επαγγελματικού δικαιώματος, και τελείως διαφορετικό το λεγόμενο "κλειστό επάγγελμα". Για παράδειγμα, αν δηλωθεί κάποιος σαν "χειριστής Η/Υ" στο Υπουργείο Οικονομικών (και αλλού), τότε θεωρείται σαν "βαρύ και ανθυγιεινό". Οι πληροφορικάριοι που βγάζουμε τα μάτια, χέρια, λαιμούς κλπ 12+ ώρες την ημέρα, πώς δηλωνώμαστε στους χώρους εργασίας μας? Οι περισότεροι είναι δηλωμένοι σαν "Ιδιωτικοί Υπάλληλοι" και τίποτε παραπάνω. Επιπλέον, με αυτό τον τρόπο δήλωσης, και χωρίς επιμελητήριο, η όποια προϋπηρεσία έχουμε, είναι αμφισβητίσιμη σε οποιοδήποτε επίπεδο.
  2. Συμφωνώ απόλυτα με τον κ. Κλαδάκη. Με αφορμή αυτό το thread αναδύεται ένα άλλο πολύ σοβαρότερο πρόβλημα από αυτό της όποιας παρα-οικονομίας του κλάδου μας: Είναι ο προσδιορισμός του ίδιου του κλάδου μας, της παιδείας/κατάρτισης, των εξειδικεύσεων, των αντίστοιχων πιστοποιήσεων (και της διάρκειας ισχύος αυτών). Σήμερα, που η Πληροφορική είναι καθημερινότητα και οι γνώσεις σε απόλυτη διάχυση, το πρόβλημα των "ειδικών", "τεχνικών" κλπ γίνεται ακόμα πιο έντονο. Ενδεικτικά παραθέτω μία σειρά από γεγονότα - παθογένειες: 1. Δεν υπάρχει επιμελητήριο επαγγελματιών Πληροφορικής. Υπάρχει το ΤΕΕ, για όσους έχουν τελειώσει Πολυτεχνείο, το οποίο "φιλότιμα" προσπάθησε να υποβιβάσει την πολυτεχνική σχολή Η/Υ της Πάτρας σε Πανεπιστημιακή 5 ετούς εκπαίδευσης (!!!). Αν κάποιος σήμερα ξεκινήσει σαν ελεύθερος επαγγελματίας, μπορεί (χωρίς κάποιο αποδεικτικό) να δηλώσει στην εφορία όσους ΚΑΔ (Κωδικούς επαγγελμάτων) θέλει. Αντί επιμελητηρίων έχουν γίνει οι σύλλογοι που φαίνονται εδώ: http://www.androul.com/sindeseis/sillogoi-pliroforikis-3.html 2. Δεν έχει δημιουργηθεί μια σειρά από πιστοποιητικά δεξιοτήτων για συγκεκριμένους τομείς της Πληροφορικής, με αποτέλεσμα να πρέπει να αντιμετωπίζουμε διάφορους που φοράνε ένα ή παραπάνω σκουφιά: --> Τεχνικός "Συναρμολογητής - Καλωδιάς (sic) - Κουβαλητής" --> Τεχνικός "να σου στήσω ένα δίκτυο με Active Directory να κάνεις τη δουλειά σου σωστά". --> Τεχνικός "να σου βάλω έναν Exchange, να καταλάβεις τι θα πει mail" --> Τεχνικός "να σου βάλω ένα VoIP" --> Προγραμματιστής Web "να σου ανεβάσω μια σελιδούλα, και αν θες κάτι παραπάνω, να σου βάλω και Joomla" --> Προγραμματιστής "να σου φτιάξω μια εφαρμογούλα" και άλλα παρόμοια, με αποτέλεσμα την απίστευτη απαξίωση των γνώσεών μας. Σας θυμίζω ότι (έστω και τύποις) όποιος τελειώνει Πολυτεχνείο, "περνάει" από εξετάσεις του ΤΕΕ. Αντίθετα, οποιοσδήποτε μπορεί να δηλώσει Πληροφορικάριος. 3. Ελλείψει των παραπάνω, δεν υπάρχει κάποιο ενιαίο "μητρώο", αν θέλετε όπως αυτό της Microsoft (ή ακόμα και σαν του e-lance). Δηλαδή μια "λίστα" από Πληροφορικάριους με τις σπουδές τους, τις εξειδικεύσεις τους και την εμπειρία τους. 4. Ελλείψει των παραπάνω, δεν υπάρχει τιμοκατάλογος παροχής υπηρεσιών. Αντίθετα, αν θελήσετε κάποιον μηχανικό οποιασδήποτε ειδίκευσης για το σπίτι σας (τελευταίο παράδειγμα οι Ημιυπαίθριοι, και οι χαρούμενοι Τοπογράφοι), υπάρχει θεσμοθετημένος τιμοκατάλογος. 5. Ελλείψει των παραπάνω, δεν υπάρχουν κατοχυρωμένα επαγγελματικά δικαιώματα. Δεν υπονοώ τα δήθεν "κεκτημένα" των Δ.Υπαλλήλων, αλλά θέματα καθημερινότητας όπως: Βαρέα και ανθυγιεινά, περιβάλλον εργασίας, υπερωριακή απασχόληση, έξοδα επιμόρφωσης/ενημέρωσης. Όσο για τα της παρα-οικονομίας του χώρου, συμφωνώ επίσης με το "αναμάρτητος πρώτος τον λίθο βαλέτω". Γιατί λοιπόν να θεωρούνται "μαύροι" όσοι προσπαθούν να βγάλουν κάποιο μικρό εισόδημα, ακόμα και αν παριστάνουν τους "τεχνικούς", και να μη βλέπουμε την πολύ χειρότερη -κατά τη γνώμη μου- χρησιμοποίηση Ινδών ή άλλων φτηνών εργατικών χεριών από τις διάφορες εγχώριες "εταιρείες πληροφορικής"? Μήπως θα είχε επίσης πολύ ενδιαφέρον να βλέπαμε τα πραγματικά κοστολόγια των Δημόσιων έργων Πληροφορικής την τελευταία 15-ετία (αρχίζοντας από το TAXIS)? Το θέμα φυσικά δεν τελειώνει εδώ. Μήπως όμως έχει φτάσει ο καιρός για μια συντονισμένη κίνηση? Μήπως ο βυθός της κρίσης που θα περπατήσουμε μέσα στην επόμενη τριετία (τουλάχιστον) κρύβει πολλές ευκαιρίες για ανασύνταξη και πολλά διαμάντια που πρέπει να αναδειχτούν? Με εκτίμηση, Αλέξανδρος Ζούντας
×
×
  • Create New...