junior

Καλημέρα σας, Έχω ένα σενάριο και πρέπει να καταλήξω σε κάποιο design για ένα Exchange Server Hosting 120000 Mailboxes. Το κάθε mailbox size=1024MB Κάθε Mailbox Server Storage είναι 24HDDs*2TB=24TB ->Raid 50->20TB Usable - 2TB (για logs και free space για defrag)=18TB Usable Space για Mailboxes Ο κάθε Mailbox Server μπορεί να έχει μέχρι 100 database (active/passive) οπότε κάθε βάση θα μπορεί να φτάσει μέχρι 100DBs * 180GB με 180mailboxes. 120000/180=667 Databases/100 databases ανά server= 7 Mailbox Servers (χωρίς dags) Τώρα για να έχουμε HA θα στήσουμε και DAGs. Αφού ο κάθε Mailbox Server μπορεί να έχει μέχρι 100database είτε active είτε passive, για να καλύψουμε το σενάριο αυτό θα χρειαστούμε το λιγότερο 14mailbox servers με 50 active και 50 passive? Θεωρούμε ότι δεν έχουμε archiving. Θα μπορούσαμε να πούμε να έχουμε 20 DBs active και 80 passive ανά Server αλλά θα χρειαστούμε πιο πολλούς mailbox servers. Το θέμα είναι αρχικά να καλύψουμε το να μην υπάρχει single point of failure. Κάνω κάπου λάθος?

Απλά στο logparser μπορώ να φιλτράρω με βάση το accepted domain? Δε θέλω μόνο γενικά reports αλλά κ για συγκεκριμένα domains. Για αυτό λέω αν γίνεται με powershell.

Καλημέρα σας. Θέλω να μπορώ να βγάλω στατιστικά για τον Exchange και θέλω να μπορώ να το κάνω μέσω powershell Με τη get-mailboxstatistics μπορώ να δω πολλά ωραία πράγματα για τα mailbox αλλά θέλω να μπορώ να έχω και ένα report για τα παρακάτω: send/receive per time total mails Top senders (για εσωτερικούς χρήστες αλλά και για εξωτερικά email) Top spammers για το domain Average spam rate κτλ. Ποιες είναι οι εντολές για αυτά?

Το θέμα είναι να μπορεί να παίξει με Hosted Exchange

Μόνο το synchronization Service δε χρειάζεται να στηθεί?

Το θέμα είναι ότι έχουμε SBS2003 και θέλουμε να τραβάμε email από Hosted Exchange 2007. Αυτό μπορώ να το κάνω?

Λοιπόν είδα κάποια Post εδώ και μάρεσε αυτό με το etrn για να πάρει τα mail. αυτό όμως θέλει κάποιο configuration από πρίν? Στον Exchange Server 2007 υποστηρίζεται?

Το δικό μου σενάριο είναι αυτό: Έχω έναν On-Premises Exchange και έναν Hosted Exchange με τον 1ο να έχει mx με priority 10 και τον 2ο mx με priority 20. Όλα τα mail πάνε στον 1ο και όταν αυτός δεν είναι διαθέσιμος πάνε στον 2ο. Πως όμως όταν είναι διαθέσιμος πάλι ο 1ος θα τα ζητήσει από τον Hosted Exchange?

Θέλουμε να έχουμε κανονικά τον Exchange Server στην εταιρία αλλά αν πάθει κάτι και δεν είναι πάνω το μαιλ να πηγαίνει σε hosted και μετά να κάνει sync με τον on-premises όταν σηκωθεί. Το να πηγαίνει στον hosted είναι απλό με ένα MX Record με άλλο priority αλλά όταν σηκωθεί ο τοπικός αυτός πως μπορεί να τα τραβάει από τον hosted??

Καλησπέρα, θέλουμε να μπορούμε να κάνουμε sync κάποια accounts και address list από ένα Exchange Server 2007 SP3 στη GAL του Exchange Server 2003 SP2 που είναι σε άλλο Forest. Αυτό πως γίνεται? Με το Identity Lifecycle Manager 2007 Feature Pack 1 ? Πως γίνεται αυτό και τι πρέπει να στηθεί?

Καλησπέρα, Ευχαριστώ όλους για τις απαντήσεις σας. 1. Ο SQL Server είνια πίσω από Firewall και έχει την 1433 είναι σε Hosting περιβάλλον οπότε οι πελάτες πρέπει να μπαίνουν με τον πιο απλό τρόπο. 2. Ακόμα και secure ναι είναι το password παρόλα αυτά δε θα θέλαμε κάποιος με ένα πρόγραμμα να κάνει όλη την ώρα failed logins (από θέμα απόδοσης στο SQL Server δε θα έχει θέμα?), μη μας κάνει κανα DOS.

Καλημέρα, χθές είχα μια συζήτηση περί Brute Force σε SQL Server 2008 και θα ήθελα τη γνώμη σας σχετικά με το πως μπορούμε να κόβουμε το connection με τον SQL Server όταν μία Ip προσπαθεί με Brute Force Attact να κάνει login. Έχοντας firewall μπροστά από τον SQL Server επιτρέποντας μόνο την 1433 πάλι δε μας εξασφαλίζει από την επίθεση αυτή. Ευχαριστώ

Ευχαριστώ και τους δυό σας. Φυσικά είναι δική μου η απόφαση. Απλά ακούω γνώμες από άτομα πιο έμπειρα που και αυτά μπορεί να είχαν το ίδιο πρόβληματισμό κάποτε Σίγουρα οι ευκαιρίες για εργασία σε μεγάλη εταιρία θα υπάρξουν και άλλες φορές. όπως βλέπω στο Internet θέσεις στην Αθήνα υπάρχουν άπειρες και θα υπάρχουν. βέβαια υπάρχει και άπειρος κόσμος. Λέω ότι αν κάτσω εδώ που είμαι, όχι απαραίτητα στην ίδια δουλειά αλλά στη Θεσσαλονίκη, και αποκτήσω περισσότερη εμπειρία και γνώσεις, μπορεί κάποια στιγμή αν το θέλω πραγματικά, να στείλω cv και να κατέβω Αθήνα με άλλες οικονομικές απολαβές επειδή θα είμαι πιο έμπειρος. Σίγουρα δεν υπάρχει σωστό και λάθος. Αυτό φαίνεται στη πορεία. Απλά είχα στείλει πολύ παλιά cv για να δω αν μετράει το βιογραφικό μου κάτω και δε περίμενα να με πάρουν τηλέφωνο 1 χρόνο μετα. Στην αρχή τους είπα ότι δεν ενδιαφέρομαι να κατέβω ΑΘήνα αλλά μετά σκέφτηκα και είπα κάτσε να δω μέχρι που θα φτάσει η βαλίτσα και τι πρόταση θα μου κάνουν. Να πω την αλήθεια περίμενα καλύτερη πρόταση. Είχα ακούσει ότι κάτω έχειπολύ καλύτερους μισθούς. Θα μου πείτε ότι Θεσσαλονίκη δε θα έβλεπες και έυκολα τέτοιο μισθό από την αρχή.

Γεια σας παιδιά. Είμαι νέος στο χώρο του IT άλλα έχω πιστοποιηθεί ως MCSA Εδώ και λίγο καιρό εργάζομαι σε μία εταιρία πληροφορικής στη Θεσσαλονίκη και την προηγούμενη εβδομάδα με πήρε τηλέφωνο μια πολύ μεγάλη εταιρία από Αθήνα για δουλεια ως Admin. Μιλάμε πολύ μεγάλη. Θέλουν ένα 2ο admin εκεί. Ο προβλημάτισμός μου είναι ότι δίνουν καθαρά 1000-1100 και δε ξέρω αν αξίζει το κόπο να ξενιτευτώ για τη θέση αυτή με τα συγκεκριμένα χρήματα. Εκεί θα πρέπει να νοικιάσω σπίτι και όλα τα έξοδα δικά μου. Γενικά δε ξέρω αν είναι καλός μισθός για Αθήνα και πόσο έχουν τα ενοίκια και γενικά πόσο ακριβή είναι. Σίγουρα πιο ακριβή από Θεσσαλονίκη. Εδώ που είμαι παίρνω 800 αλλά ξέρετε έχω σπίτι κτλ όπως οι περισσότεροι σε μικρή ηλικία. Δεν είμαι της άποψης πάμε όλοι στην Αθήνα για δουλειά, απλά έκατσε και με πήραν τηλέφωνο επειδή είχα στείλει πριν ένα χρόνο όταν είχε βγει η θέση αυτή. Γενικά θεωρείτε ότι πετάω την ευκαιρία της ζωής μου αν πω ότι δε πάω ή ότι και με το να κάτσω στη Θεσσαλονίκη υπάρχει ελπίδα για κάτι καλό? Στη δουλειά που είμαι τώρα δεν είμαι κ πολύ ευχαριστημένος Ευχαριστώ