kmersinas

Φίλε Junior, η πραγματικότητα - όπως τουλάχιστον την παρακολουθώ τα τελευταία χρόνια - είναι η εξής: σχεδόν 0 δουλειές στη Θεσσαλονίκη και καμιά 10ριά στην Αθήνα. Εννοείται ότι οικονομικά δεν θα σε βοηθήσει η μετακίνησει στην Αθήνα, τουλάχιστον βραχυπρόθεσμα. Μακροπρόθεσμα όμως, όπως είπαν και οι προηγούμενοι αποκτάς εμπειρία και διεκδικείς καλύτερες θέσεις. Επίσης, στην Αθήνα η ποιότητα ζωής είναι απειροελάχιστα χειρότερη απ' ότι στη Θεσσαλονίκη, οπότε αυτό δεν είναι κριτίριο. Αλλά, εγώ θα σου προτείνω κάτι άλλο, επειδή έχω ζήσει στο εξωτερικό (Αγγλία, Γερμανία) και επειδή όπως πάει η κατάσταση στην Ελλάδα - δηλαδή, για τα επόμενα τουλ. 5 χρόνια νομίζω ότι θα χειροτερεύει καθημερινά - νομίζω ότι από πολλές απόψεις είναι καλύτερο να πας στο εξωτερικό ή τουλ. να κάνεις κινήσεις προς αυτή την κατεύθυνση. Δεδομένου ότι είσαι νέος, νομίζω ότι είναι η πιο λογική κίνηση. Και επειδή και ο ίδιος ψάχνω να δω τι γίνεται από δουλειές στην Ευρώπη, και παρόλο που όλος ο κύκλος μου είναι στην Αθήνα εδώ και χρόνια, δεν σκέφτομαι καθόλου να μετακομίσω εκεί. Άσε που πιο γρήγορα πετάς από το Βερολίνο π.χ. στη Θεσσαλονίκη απ' ότι απ' την Αθήνα. Και εκεί θα ξέρεις ότι δεν εξαρτάται η δουλειά σου απ΄την εκάστοτε κυβέρνηση ή από πολιτικές πιεσεις ή απ' όλα τα στραβά αυτού του τόπου... Φιλικά, Κ.

Δε νομίζω ότι είναι θέμα "καλλιτεχνικής φωτογράφισης". Αλλά στοιχηματίζω ότι είναι κλασική περίπτωση γρήγορης ή πρόχειρης συγγραφής των απαιτήσεων. Δηλαδή, όταν γράφεται "Μια τουλάχιστον ενεργή πιστοποίηση: CISA, CISSP, CISM, ISO 27001 LA", αυτό μάλλον σημαίνει ότι: 1ον δεν αντιλαμβάνονται το ότι οι 3 πιστοποιήσεις του (ISC)2 (CISA, CISSP, CISM) είναι κάτι εντελώς διαφορετικό από το ISO 27001 LA και 2ον ότι δεν αναρωτήθηκαν τι ακριβώς είναι LA και μάλλον η αναφορά στο μαγικό αριθμό "27001" θεωρήθηκε αρκετή

δείτε και αυτό από το TechRepublic: http://blogs.techrepublic.com.com/career/?p=855 έχει να κάνει με τη διεύθυνση email (και τα email) κάποιου που έχει φύγει πλέον από την εταιρεία. Συμφωνώ στο ότι δεν είμαστε νομικοί και άρα δεν μπορούμε να έχουμε εμπεριστατομένη άποψη, αλλά: 1) στην Ελλάδα - δυστυχώς - δεν υπάρχουν [πολλοί] εξειδικευμένοι σε θέματα ΙΤ δικηγόροι, 2) και με νομικούς συμβούλους που έχω μιλήσει, κάθησαν και είδαν - για να μάθουν επί τόπου - τη σχετική νομοθεσία οι άνθρωποι (δηλ. δεν είναι και πολύ συχνά αυτά τα θέματα). Αλλά ως νομικοί αντιλαμβάνονται το πλαίσιο στο οποίο κινούνται οι νόμοι, πως σχετίζονται κλπ. Όσον αφορά στην ευρωπαϊκή νομοθεσία, ισχύει λόγω ΕΕ το εξής: η ΕΕ βγάζει μια Οδηγία (Directive) και είναι στη διακριτική ευχέρεια της κάθε χώρας να ακολουθήσει την οδηγία, π.χ. το data retention time (πόσο κρατάς δεδομένα κάποιου υπαλλήλου που φεύγει ας πούμε) ορίζεται από 6 εως 24 μήνες. Τα κράτην μέλη το παίρνουν αυτό και μπορούν να το εισάγουν στην εθνική νομοθεσία τους και να λένε π.χ. ότι θα είναι 12 μήνες. Συμφωνώ με τη δημιουργία λίστας.

Γεια σε όλους, νομίζω ότι πραγματικά είναι πολύ καλή ιδέα να δομηθούν οι ερωτήσεις σε τέτοια θέματα! Ενδεικτικά - και χωρίς να θέλω να σας κουράσω με πολλούς νόμους - σας αναφέρω το Νόμο 2472 του 1997 (με τις τροποποιήσεις) και τον Κανονισμό ΦΕΚ Β'88/26.01.2005. Ο Γ.Σίμος έχει δίκιο σ' αυτό που λέει για την πρόσβαση σε αρχεία, δηλ. θα πρέπει να καθορίζεται στην Πολιτική Ασφαλείας και είναι δικαίωμα (υποχρέωση στην ουσία) της εταιρείας να τοποθετήσει τους κατάλληλους Access Control μηχανισμούς όπου (κρίνει ότι) χρειάζεται. Αλλά, αναφορικά με το θέμα του περιεχομένου των επικοινωνιών - και είναι πολύ σημαντικό - ΚΑΝΕΙΣ δεν έχει το δικαίωμα να παραβιάσει το απόρρητο των επικοινωνιών, εκτός φυσικά από τον εισαγγελέα.. Σας παραθέτω και κάτι που δεν είναι πάντα κατανοητό, το τι θεωρείται από τη νομοθεσία απόρρητο σε κάποια επικοινωνία: Περιεχόμενο επικοινωνίας Δεδομέναθέσης: όλες οι πληροφορίες που υποβάλλονται σε επεξεργασία και υποδεικνύουν τη γεωγραφική θέση του τερματικού εξοπλισμού του χρήστη Δεδομένακίνησης: όλες οι πληροφορίες που υποβάλλονται σε επεξεργασία για να επιτευχθεί η επικοινωνία μέσω του τηλεπικοινωνιακού δικτύου ή για την τιμολόγησή της (ο αριθμός, η διεύθυνση, η ταυτότητα της σύνδεσης ή του τερματικού εξοπλισμού του συνδρομητή ή /και χρήστη, οι κωδικοί πρόσβασης, η ημερομηνία και ώρα έναρξης και λήξης και η διάρκεια της επικοινωνίας κ.ά.) Αυτό διέπει ολόκήρη την Ελληνική και Ευρωπαϊκή νομοθεσία, και πρακτικά σημαίνει ότι τα email, η αλληλογραφία, η συνομιλία στο κινητό κλπ. είναι απόρρητα και προσωπικά και συνεπώς ο εργοδότης / ιδιοκτήτης / Πρόεδρος της Δημοκρατίας ή οποιοσδήποτε άλλος εκτός του εισαγγελέα, δεν μπορεί να έχει πρόσβαση σ' αυτά. ΥΓ τους Νόμους και τους Κανονισμούς μπορείτε εύκολα να τους βρείτε στο google